基于县级局员工职业倦怠与离职倾向分析的留人留心研究
作者：周国辉
单位：陇南市武都区烟草专卖局
本文以烟草公司县级局员工为研究对象,采用理论与实证相结合的方式,通过文献研究和对196份样本的实证研究,测量职业倦怠、离职倾向水平,结合研究结论,提出县级局留人留心管理建议。
DOI：
10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2021.01.029
关键词：
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所属期刊栏目：
人力资源
分类号：
F272.92;F721
页码：
87-89